湖南农民工工资支付保函银行 中深非融资性担保
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产品描述

咨询来电咨询 加工定制 是否现货 货期准时 价格99 用途一对一专业人员对接 行业全行业 端口全终端 品名电子保函 批量盖章支持 保函合并支持 格式转换支持
农民工工资支付保函是指银行应申请人的要求,向主管单位或工程业主保证,如承包方、建筑施工方或其他用工方不按约定支付农民工工资,按主管单位或工程业主的索赔予以赔偿的保证承诺。
在建筑工程项目中为保证建设单位如期履行农民工工资支付义务由担保人为建设单位向人提供的,保证建设单位如期履行农民工工资支付义务的担保。
农民工工资支付保函的适用范围

工程承包商、建筑承包企业等。
农民工工资支付担保的推行有效地预防和解决建筑领域拖欠农民工工资问题,**农民工的合法权益,切实维护了社会稳定。
担保额度

农民工工资支付保函的担保金额为工程项目合同金额的5%。
担保期限

农民工工资支付保函的担保期限一般为工程开工之日起,至工程竣工验收备案后3个月止。
湖南农民工工资支付保函银行
农民工工资支付保函


一、定义
农民工工资支付保函:是指担保人对或承包商支付民工工资义务的担保。一旦或承包商违约,不能按时、足额支付民工工资,担保人将代为支付(之后担保人再向或承包商追偿),以**(农)民工的合法权益。
二、适用客户群体
1.工程承包项目中的承包方(房建、**、水利、电力等十二项总承包资质企业;装饰、幕墙、机电、照明、消防等三十六项承包资质企业);
2. 其他。
本公司成立于2004年,立足深圳,全国,以增强企业信用,降低企业经营风险为己任,是一家为企业提供商业担保及相关金融产品服务的全国性担保公司。拥有全国大的企业担保业务服务平台,业务规模荣居**业**。 
银行投标保函、银行履约、预付款保函、工程款支付(含民工支付保函)、商业担保公司保函等等
湖南农民工工资支付保函银行
申请条件
农民工工资支付保函:是指担保人对或承包商支付民工工资义务的担保。一旦或承包商违约,不能按时、足额支付民工工资,担保人将代为支付(之后担保人再向或承包商追偿),以**(农)民工的合法权益。


申请条件:
必须要有中标通知书、或者已双方签字盖章的施工合同;
企业工商信息正常、无失信;
企业银行报告不得有不良、损失类业务。


根据企业资质及项目具体情况收取相应保证金,保证金收取规则如下:


影响保证金条件的几大关键要素:
1、企业资质:资质越好从优,>壹级>贰级>叁级>其他资质。
2、项目性质:
a:按甲方背景划分:类项目(**项目)>民营项目;
b:按资金来源划分,国家或省级财政>市级财政>国家委托代建或专项资金>国有企业>上市企业自筹>民营企业自筹等等。
3、保函格式:银行标准格式(无要求)>见索即付格式(有要求)。
4、反担保措施:有个人承担个反>无个反(个反人的资产能力越高越好)。
5、其他,如国家、社会荣誉、大股东背景、企业诉讼失信情况、企业银行情况等等都是影响保证金及收费条件的要素。
总的来讲,企业资质越好,**项目,格式银行标准格式,保证金及收费条件按优惠条件,反之亦然。


基础资料要求:


1、关于报表:
A;本期期初数与上一年度期末数必须保持一致;
B;资产负债率不得**90%;
C;银行负债率好不要**过30%;
D;不得有连续两年的亏损。
关于施工合同要求,需涵盖以下几点:协议书主要内容,甲方名称、乙方名称、工程名称、合同价款、工期、甲乙双方签字盖章页、条款中关于付款方式约定页、条款中关于履约担保约定事项页。
3、所有材料盖公章,两页以上盖骑缝章。
4、签约资料和补充资料不填日期。
5、补充资料为部分项目提供。
6、本年内出过保函的客户,符合条件的项目,部分基础资料可只提交一份,具体询项目经理;三个月内出过保函的,提供《免于提供部分信贷资料申请书》,部分基础资料可全免(不含有变动的)。
7、、基础材料、项目材料提供复印件加盖公章;签约资料和补充资料中及资信(财产)为复印件加盖公章,延期及执行情况等、可以为复印件加盖公章。
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湖南农民工工资支付保函银行
以下是农民工工资支付保函的一些特点和作用:
担保责任:农民工工资支付保函由银行或保险公司作为担保方,承诺在用人单位无法按时支付农民工工资时,承担相应的支付责任。
**农民工权益:农民工工资支付保函的存在可以**农民工的合法权益,确保他们能够按时、足额地获得应得的工资报酬。
提高用人单位信誉:用人单位通过申请农民工工资支付保函,可以提高自身的信誉度和形象,增加农民工对企业的信任度,有助于吸引和留住的劳动力。
风险分担:农民工工资支付保函可以将工资支付风险从用人单位转移给银行或保险公司,减轻用人单位的财务压力和风险。
法律依据:农民工工资支付保函是根据《*劳动法》等相关法律法规设立的,具有法律效力,保护农民工的合法权益。
需要注意的是,农民工工资支付保函并不代表用人单位可以不支付工资,而是在用人单位无法按时支付工资时,由保函担保方承担支付责任。同时,农民工工资支付保函的具体操作和要求可能会因地区和机构而有所不同,具体申请和使用时需要遵循相关规定和程序。
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