海南农民工工资支付保函银行 中深非融资性担保

农民工工资支付保函是指银行应申请人的要求，向主管单位或工程业主保证，如承包方、建筑施工方或其他用工方不按约定支付农民工工资，按主管单位或工程业主的索赔予以赔偿的保证承诺。
什么情况下适用于农民工工资支付保函
  农民工工资支付保函：是指担保人对或承包商支付民工工资义务的担保。一旦或承包商违约，不能按时、足额支付民工工资，担保人将代为支付(之后担保人再向或承包商追偿)，以**(农)民工的合法权益。


1、通常招标文件或者合同中都会明确有农民工工资支付保函约定
2、当地部门《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》特别约定

关于印发《建设领域农民工工资支付


管理暂行办法》的通知



劳社部发〔2004〕22号　　 


各省、自治区、直辖市劳动和社会**厅(局)、()：


为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。


各级劳动和社会**行政部门应会同建设行政主管部门积极探索建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，大力推进农民工工资支付制度及信用制度建设，在有条件的地区探索建立工资支付**制度。要加强同各级工会组织、企业联合会/企业家协会(企业组织)的协调和沟通，、推动企业建立集体协商制度，充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。


劳动**部


建　设　部

以下是农民工工资支付保函的一些特点和作用：
担保责任：农民工工资支付保函由银行或保险公司作为担保方，承诺在用人单位无法按时支付农民工工资时，承担相应的支付责任。
**农民工权益：农民工工资支付保函的存在可以**农民工的合法权益，确保他们能够按时、足额地获得应得的工资报酬。
提高用人单位信誉：用人单位通过申请农民工工资支付保函，可以提高自身的信誉度和形象，增加农民工对企业的信任度，有助于吸引和留住的劳动力。
风险分担：农民工工资支付保函可以将工资支付风险从用人单位转移给银行或保险公司，减轻用人单位的财务压力和风险。
法律依据：农民工工资支付保函是根据《*劳动法》等相关法律法规设立的，具有法律效力，保护农民工的合法权益。

农民工工资支付保函适用范围
主要适用于各项工程建设及其他涉及农民工工资的项目。
农民工工资支付保函优势
适用于建筑施工或其他用工情形。农民工工资支付保函既可以应**劳动行政主管部门要求开立，也可应业主/发包人要求开立。在工程领域用保函替代保证金。
农民工工资支付保函的作用
1.引入农民工工资担保制度，避免农民工工资拖欠，**农民工的合法收益。
2.农民工工资支付保函是办理施工许可证的必要步骤，一般在办理施工许可证办理前办理。
3.农民工工资支付保函能替代建设方、施工方缴纳农民工工资保证金，减轻企业现金压力，为企业减负。

工程担保是防范和化解工程风险的重要措施，是市场信用体系的主要支撑，是**工程质量安全的有效手段。自2004年开展工程担保试点以来，初步建立了适合我国国情的工程担保制度，提高了建筑市场主体的履约意识，丰富了建筑市场手段。但是，当前建筑市场仍然存在着工程防风险能力不强，履约纠纷频发，工程欠款、欠薪屡禁不止等问题，亟需通过完善工程担保应用机制加以解决。为贯彻落实《办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（〔2019〕19号）、《办公厅关于开展工程建设项目审批制度改革试点的通知》（〔2019〕33号），进一步优化营商环境，强化事中事后，**工程建设各方主体的合法权益，现就加快推进实施工程担保制度提出如下意见。
一、总体要求
全面深入贯彻党的和十九届二中、三中全会精神，以新时代思想为，落实党、关于防范应对各类风险、优化营商环境、减轻企业负担的工作部署，通过加快推进实施工程担保制度，推进建筑产业供给侧结构性改革，优化建筑产业发展环境，激发市场主体活力，创筑市场方式，适应国际化发展需求。
二、工作目标
在依法必须招标的工程项目和民间投资的住宅工程中推行工程履约担保；在房地产开发项目中推行工程款支付担保；全面推行工程质量保证和农民工工资支付担保。到2020年，各类保证金的保函替代率提升30%；采用低价中标的工程实行履约担保；农民工工资支付保函全部采用见索即付保函。
银行保函、工程担保公司保函以及工程保证保险保单统称保函。
三、分类实施工程担保制度
（一）大力推行投标担保。投标保函的金额不得**过招标项目。
需要注意的是，农民工工资支付保函并不代表用人单位可以不支付工资，而是在用人单位无法按时支付工资时，由保函担保方承担支付责任。同时，农民工工资支付保函的具体操作和要求可能会因地区和机构而有所不同，具体申请和使用时需要遵循相关规定和程序。
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